Antusiasme adalah properti yang dianggap diminati di dunia modern. Orang yang antusias memiliki minat di atas rata-rata pada hal-hal yang mereka lakukan dan sangat berkomitmen padanya - baik dalam kehidupan kerja mereka maupun dalam lingkungan pribadi atau sosial mereka. Dalam dunia kerja, antusiasme adalah keterampilan kunci.
Apa antusiasme itu?
Secara fisiologis, antusiasme adalah keadaan kegembiraan di otak tengah.Istilah "antusiasme" memiliki arti berbeda sepanjang sejarah. Awalnya dipahami sebagai inspirasi dari roh ilahi. Kata Yunani "antusiasme" bergerak di antara pemenuhan dan obsesi, sehingga bisa dipahami secara positif atau negatif. Pada abad ke-4, "para peminat", sebuah sekte Kristen-Suriah, percaya bahwa mereka dapat memaksa kehadiran Roh Kudus melalui doa, meditasi, dan pertapaan yang konstan. Di zaman modern juga, ada gerakan yang dianggap “antusias” dalam pengertian ini, misalnya beberapa kelompok Protestan di abad 16 dan 17. Istilah itu semakin menjadi sinonim untuk para fanatik agama dari berbagai garis.
Sejak abad ke-18, "antusiasme" terutama dipahami secara duniawi sebagai hasrat untuk tujuan tertentu yang diyakinkan oleh seseorang atau kelompok dan yang untuknya mereka berdiri dengan pengabdian dan kegembiraan yang besar. Orang yang antusias berada dalam kondisi gembira. Antusias adalah seseorang yang terbuka terhadap ide-ide baru dan membiarkan dirinya diyakinkan akan keuntungan dari sesuatu yang dia bersedia untuk secara aktif mendukungnya. Kekuatan mental (motivasi) yang diperlukan diambil dari komitmen ini pada tujuan yang menginspirasi.
Fungsi & tugas
Antusiasme berjalan seiring dengan tingkat motivasi yang tinggi. Orang yang antusias tidak menderita kebosanan atau ketidakpedulian, karena mereka dapat menemukan aspek menarik dari banyak hal atau fakta yang merangsang mereka untuk bertindak. Orang yang antusias diterima di dunia kerja atau kerja sukarela, karena mereka tidak hanya dicirikan oleh dorongan mereka, tetapi juga duta terbaik untuk tujuan tersebut karena suasana hati yang gembira di mana mereka bertindak. Orang yang antusias tentang sesuatu juga bisa membuat orang lain tertarik. Antusiasme itu menular.
Karakteristik antusiasme yang nyata adalah kesukarelaan dan dorongan batin. Orang yang antusias biasanya menemukan topik dan bidang subjek atas inisiatif mereka sendiri, di mana mereka mengembangkan minat di atas rata-rata, dikombinasikan dengan keinginan untuk bekerja di bidang ini dan untuk memajukan masalah. Keinginan ini melampaui minat rasional dan dikaitkan dengan emosi yang sangat positif dalam antusias. Antusiasme menciptakan joie de vivre.
Secara fisiologis, antusiasme adalah keadaan kegembiraan di otak tengah. Hal ini memungkinkan sejumlah neurotransmitter dilepaskan dalam rantai reaksi, termasuk adrenalin, noradrenalin dan dopamin, serta endorfin dan enkefalin.
Tidak hanya orang yang antusias secara alami mengalami perasaan gembira ini. Setiap orang bisa menyalakan api antusiasme dalam diri mereka sendiri. Untuk ini, penting untuk memahami minat dan kekuatan Anda sendiri dan menghadapinya. Karena konten yang menarik dipelajari lebih mudah dan masalah diselesaikan lebih cepat, rasa pencapaian dengan cepat muncul yang dapat menciptakan spiral antusiasme. Tanda pertama dari antusiasme adalah pekerjaan yang penuh pengabdian dan kegembiraan dengan topik yang menarik, yang disebut aliran.
Selain itu, antusiasme tidak hanya memotivasi komitmen pada tujuan, tetapi juga membantu mengatasi kesulitan yang muncul dengan mencari solusi secara intensif dan terus-menerus - dan sebagian besar berhasil -. Hal ini, pada gilirannya, meningkatkan rasa pencapaian dan menghidupkan kembali antusiasme.
Orang yang antusias tidak hanya mengalami kesuksesan melalui komitmen mereka, tetapi juga perasaan bahagia dan kepuasan. Mereka melakukan hal-hal "dengan semangat", "menyelami masalah sepenuhnya". Seringkali mereka juga bertanggung jawab atas orang lain yang memotivasi dan membimbing mereka. Mereka sering dianggap menarik dan kadang-kadang disebut sebagai panutan, karena keterampilan, pengetahuan, dan pandangan yang sangat positif tentang pekerjaan mereka menarik dan merangsang orang lain. Orang yang antusias mencoba meyakinkan orang lain, bukan untuk membujuk mereka. Tergantung pada subjek dan sejauh mana antusiasme mereka, mereka dapat dilihat sebagai "pelaku" atau sebagai "idealis".
Penyakit & penyakit
Antusiasme sejalan dengan berbagai karakteristik yang sudah ditemukan di masa kanak-kanak: kegembiraan menemukan, kreativitas, tenggelam dalam penanganan yang menyenangkan atas suatu objek atau benda, waktu yang tampaknya tidak terbatas untuk menangani objek antusiasme.
Namun, antusiasme juga dapat mengembangkan sifat negatif ketika mencapai batasnya. Orang yang antusias dapat kehilangan kesadaran akan realitas atau menghalangi area tertentu yang bermasalah. Hal ini dapat menimbulkan dogmatisme dan gangguan keterampilan komunikasi, yang dapat memengaruhi potensi mereka untuk memotivasi orang lain.
Spiral positif yang dikembangkan antusiasme dalam skenario kasus terbaik juga bisa berubah menjadi kebalikannya. Siapapun yang tidak dapat menghasilkan sumber daya dan rekan seperjuangan dengan niat, argumen, dan motif terbaik dalam jangka panjang akan dibatasi dalam tindakan mereka dan pengalaman yang dihasilkan dari kesuksesan dan perasaan bahagia. Ini menghasilkan pengalaman frustrasi. Jika mereka yang antusias tidak berhasil memenuhi rasa haus akan tindakan dengan cara lain dan membangkitkan perasaan sukses dan bahagia yang terkait dengan cara lain, mereka berisiko jatuh ke dalam depresi.
Salah satu jenis depresi yang paling terkenal saat ini adalah depresi kelelahan yang dikenal sebagai kelelahan. Meskipun dapat memiliki penyebab dan karakteristik yang berbeda, hal ini sering kali sejalan dengan "kelelahan" emosional dari seseorang yang sebelumnya "terbakar karena sesuatu" secara intensif dan sering kali untuk waktu yang lama. Ini berarti bahwa semua efek positif dari dorongan batin dan kekuatan kreatif yang besar dari antusiasme, jika tidak dapat dihayati dalam lingkungan yang positif atau dalam kondisi yang mendukung, dapat berubah menjadi kebalikannya. Artinya dan dengan demikian motivasi untuk bertindak lepas dari semangat. Aktivitas yang membangkitkan semangat hidup terhenti.